Доклад директора краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Шилинский психоневрологический интернат» Атылина Федора Васильевича

Уважаемые получатели социальных услуг!

1. Создание учреждения
Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Шилинский психоневрологический интернат» создано по распоряжению исполкома Красноярского краевого Совета депутатов трудящихся от 26.06.1957 года №334-р «О переводе Маклаковского дома инвалидов в помещение бывшего филиала института «Сибцветметпроект»» и переименовании его в «Шилинский дом инвалидов». С 26 февраля 2001 года переименован в психоневрологический интернат.
Учреждение является стационарным учреждением социального обслуживания, предназначенным для постоянного, временного (сроком, определенным индивидуальной программой предоставления социальных услуг) и пятидневного (в неделю) круглосуточного проживания и обслуживания граждан (получателям социальных услуг) пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов (старше 18 лет), страдающих хроническими психическими заболеваниями и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, обеспечивающее создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, социального характера, питание и уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.
КГБУ СО « Шилинский психоневрологический интернат» находится по адресу: Красноярский край, Сухобузимский район, поселок Шилинка, улица Озерная,11
Учреждение имеет три кирпичных двухэтажных жилых корпуса, собственную котельную, пищеблок, банно-прачечный комбинат. Жилые комнаты в корпусах оборудованы всем необходимым, оснащены телефонной связью и отвечают санитарно-гигиеническим и противопожарным требованиям, также требованиям охраны труда. Для комфортного проживания получателей социальных услуг, имеется необходимый набор мебели, получатели услуг обеспечены всеми видами коммунально-бытового обслуживания. Доступ в Учреждение осуществляется в течение рабочего дня, определенного графиком работы Учреждения. Территория благоустроена, заасфальтирована, огорожена, оборудована скамейками и урнами для отдыха. Директор учреждения – Атылин Федор Васильевич, занимает должность с декабря 2013 года.
Учредителем и собственником имущества учреждения является субъект Российской Федерации – Красноярский край.
Функции и полномочия учредителя от имени Красноярского края осуществляет министерство социальной политики Красноярского края.
Учреждение руководствуется в своей деятельности указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, постановлениями и указами Министерства социальной политики края, законами Красноярского края, а также Уставом.

2. Цель создания учреждения
Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях
обеспечения реализации обязательств, предусмотренных правительством Российской Федерации и Красноярского края в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных условиях.
Цели деятельности учреждения являются:
оказание постоянной, периодической, разовой помощи получателям социальных услуг в целях улучшения условий их жизнедеятельности и (или) расширения их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности с учетом категорий получателей социальных услуг, состояния их здоровья, возраста, социального положения и других обстоятельств, которые приводят или могут привести к ухудшению условий их жизнедеятельности.

3. Виды деятельности учреждения
Учреждение осуществляет свою деятельность, в соответствии с
предметом и целями деятельности, Уставом, путем выполнения работ и оказания услуг.
В соответствии с федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 442 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ», с 2015 года учреждение зарегистрировано в реестре поставщиков социальных услуг, каждый получатель социальных услуг внесен в регистр, с каждым из получателей заключен договор и подписана индивидуальная программа предоставления социальных услуг.
Услуги, которые оказывает учреждение, это:
• социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности клиентов;
• социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья клиентов;
• социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния клиентов;
• социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и реализацию остаточных трудовых возможностей;
• социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг;
• услуги в целях повышения коммуникативного потенциала клиентов, имеющих ограничения жизнедеятельности.

4. Структура учреждения
КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат» - учреждение крупное, рассчитано на 319 койко-мест, штатная численность работников составляет 179 человек.
В структуре учреждения функционируют:
• Социально-реабилитационное отделение- 12 штатных единиц, в том числе социальные работники, специалисты по социальной работе, психолог, специалист по реабилитации инвалидов;
• Медицинское отделение – оказывает социально-медицинские услуги для 319 клиентов, 89 штатных единиц, в том числе врачи, фельдшер, медицинские сестры палатные (постовые), младшие медицинские сестры по уходу за больными, санитарки-ванщицы и санитарки уборщицы, дезинфектор;
• Хозяйственный отдел, куда входят структурные подразделения
- пищеблок – 15 ставок, в том числе повара, официанты, мойщики посуды, кухонные рабочие;
- хозяйственный отдел – 36 штатных единиц, в том числе заведующие складом, инженеры, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесари-сантехники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинисты по стирке и ремонту спецодежды, уборщики служебных помещений, машинисты (кочегары) котельной, сестры-хозяйки;
- автотранспортное отделение – 8 штатных единиц, в том числе механик и водители автомобилей.
• административный и управленческий персонал – 19 ставок, в том числе, заместители директора, бухгалтерия, юрисконсульты, специалист по охране труда, инженер по пожарной безопасности, инспектор по кадрам, делопроизводитель.

Укомплектованность специалистами основного профиля в учреждении составляет 93 %.
Среднесписочная численность сотрудников учреждения за 2015 год составила 123,2 человек. За отчетный период учреждением принято 30 человек, уволено 35 человек.
В целом в учреждении за отчетный период фактически замещено 154,2 штатные единицы или 86 % от планового показателя, в том числе дополнительными видами работ (совмещение – 24,55 шт.ед, совместительство-14,65 шт.ед), это в основном младший и средний медицинский персонал.
Средняя заработная плата сотрудников за 2015 год составила 19734,85 рублей.

5. Получатели услуг
Получателями услуг являются граждане пожилого возраста (мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет), инвалиды (старше 18 лет), страдающие хроническими психическими заболеваниями, и нуждающимся в постоянном постороннем уходе.

Все получатели социальных услуг учреждения имеют группу инвалидности. В численном выражении по списочному составу это выглядит так:
• инвалиды 1 группы – 128 человек
• инвалиды 2 группы – 204 человека
• из них находятся на постоянном постельном режиме 42 человека
В течение 2015 года по путевкам министерства социальной политики края поступило 15 получателей социальных услуг, 11 получателей выбыло – это перевод в другие учреждения 3 человека, умерло 5 человек и 3 человека выбыли домой к новым опекунам. Всего за 2015 год обслужено 320 человек.

6. Услуги, оказываемые на платной основе
Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3 Устава.
Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, ради которых оно создано:
- оказание платных медицинских услуг;
- амбулаторно-поликлиническая (доврачебная, врачебная) медицинская деятельность в соответствии с лицензией;
- предоставление транспортных услуг по перевозке граждан и грузов;
- проведение обучающих семинаров и курсов;
- прокат технических средств реабилитации;
- ремонт технических средств реабилитации;
- оказание услуг по ремонту бытовой техники;
-реализация продукции подсобного сельского хозяйства, производственных (трудовых ) мастерских;
-проведение выставочно-ярмарочных мероприятий;
-организация и проведение различных по форме и тематике культурно-досуговых, информационно-просветительских мероприятий;
-оказание услуг по мелкому ремонту одежды и обуви;
-оказание парикмахерских услуг.

Предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания (с оплатой не более 75% от пенсий клиентов). Расчет тарифа оплаты указанной услуги определяется в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 17.12.2014 г. № 603-п «Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания». Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание ежегодно определятся, с учетом стоимости мягкого инвентаря, продуктов питания и сложившегося в крае уровня потребительских цен, тарифов на оплату коммунальных услуг и утверждается приказом.

Фактический доход от платных услуг за 2015 год составил 34 291 810,24 рублей. В том числе доходы от платы за стационарное обслуживание(75%) составили 33 562 748,53 рублей; доходы по подсобному хозяйству 679 570,00 рублей; собственные доходы- 32 999,71 рублей
Средства, полученные от платной деятельности, направляются на укрепление материально-технической базы учреждения.

7. Улучшение материально-технической базы за счет доходов, полученных от платной деятельности
В рамках Программы развития Учреждения за счет субсидий на осуществление капитальных вложений были выделены средства на разработку проектной и рабочей документации по водоснабжению объектов Шилинского психоневрологического интерната с бурением скважины и водонапорной башней.
Так же учреждению были выделены субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания, на приобретение основных средств (дизельная электростанция ДЭУ-250.2 в утепленном блок-контейнере) для обеспечения резервным источником питания электрической энергии на случай чрезвычайной ситуации в учреждении.
Увеличение материально-технической базы учреждения происходит в основном за счет средств от предпринимательской деятельности. Для устранения предписаний Прокуратуры и Росприроднадзора, был приобретен ассенизационный автомобиль. Приобретены два водогрейных котла в котельную. В банно-прачечный комбинат приобретены стиральная машина и центрифуга. Для выполнения нормативов по обеспечению мебелью и инвентарем, в 2015 году приобретена мебель в жилые комнаты (кровати). В пищеблок учреждения поступило новое оборудование (котел пищеварочный, жарочный шкаф, стелажи для посуды, столы разделочные, машины протирочная и овощерезательная, печь хлебопекарная).
За счет доходов от платной деятельности произведены расходы на проведение капитального ремонта 1А корпуса (замена крыши, системы канализации, заменены деревянные окна на пластиковые). Проведена огнезащитная обработка деревянных конструкций кровли и гидрохимическая промывка и опрессовка системы отопления.

8. Финансовое обеспечение деятельности учреждения
Государственное задание на оказание государственной услуги за 2015 год учреждением выполнено на 100 процентов.
Показатели, характеризующие объем государственной услуги (количество койко-мест, койко-дней) выполнены на 100 процентов.
При плане 116435 койко-дней учреждением выполнено 116651 койко-дней.
Перевыполнение учреждением показателя по койко-дням привело к перевыполнению показателя по койко-местам за отчетный период. При плане койко-мест 319 единиц, фактическое исполнение составило 320.
Показатели, характеризующие качество государственной услуги выполнены на 100 процентов. Обоснованных претензий (жалоб) со стороны потребителей государственных услуг нет, предписания надзорных органов нет и полностью исполнены ИПР инвалидов.

Состав и структура кассовых расходов учреждения по субсидии на выполнение государственного задания




Анализ таблицы показывает, что учреждение использовало средства субсидии на выполнение государственного задания на 98,9 % от планового объема.

9. Информационная открытость учреждения
Обеспечение информационной открытости о деятельности учреждения определяется в наличии информационных стендов в каждом корпусе, имеется собственный сайт в сети «Интернет» на котором размещена вся информация о структуре, деятельности учреждения, а также обо всех проводимых мероприятиях культурного характера.
На мероприятия культурно-массового характера для клиентов, такие как «Всероссийская весенняя неделя добра», «Дом в котором открываются сердца», «День открытых дверей», «Всероссийская Декада инвалидов» и др. приглашаются представители средств массовой информации, клиенты из других учреждений.
Работники учреждения так же принимают участия в краевых конкурсах и уже третий год занимают призовые места «Лучший социальный работник», «Лучший специалист по реабилитации инвалидов» и др. Все мероприятия освещаются на сайте учреждения, а так же за 12 месяцев текущего года было опубликовано 2 статьи в средствах массовой информации.
По итогам оценки результативности деятельности краевых государственных стационарных учреждений социального обслуживания за 2015 год Учреждение заняло 3 место.
С целью повышения качества предоставляемых услуг, в учреждении работает комиссия по внутреннему контролю качества; избран и принимает участие в деятельности учреждения актив клиентов, который помогает оперативно решать актуальные вопросы и проблемы, возникающие в процессе работы. В Учреждении создан Попечительский Совет, в состав которого включены представители общественности.
Ежемесячно проводятся собрания как работников, так и получателей социальных услуг Учреждения.
Кроме того, с целью обеспечения открытости и доступности работы учреждения, регулярно вносится информация на официальный сайт bus.gov.
На сегодняшний день КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат» стабильно функционирующее Учреждение, предоставляющее комплекс социально-медицинских услуг.
Поставленные перед Учреждением задачи выполняются в полном объеме и в указанные сроки, это значит, что Учреждение готово к выполнению государственного задания на перспективу.скачать софт